30岁成求职门槛？给不合法不合理就业限制画红线底线:环球最新

【社评】给不合法不合理的就业限制画出红线和底线就业限制的设定要符合法律政策的规定，契合社会道德规范。治理劳动关系领域的类似问题，应从［详细］

2023-02-09

【全球新要闻】福州今年继续发放“万元生活补贴”

记者29日从市人社局获悉，福州市将持续加快兑现长达一年的求职实习免费住宿、一次性生活补贴、人才储备补贴、一次性求职创业补贴等促进高校毕［详细］

2023-01-30

居家办公工资正常支付吗？最高法明确-前沿热点

中新网北京12月27日电27日，最高人民法院发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》，文件依法对劳动者居家办公或灵活办公工资支付等问［详细］

2022-12-27

保姆出现意外该由谁来负责

随着老龄化程度和多子女家庭比例上升，保姆已经被越来越多的家庭使用。一个问题也困扰着保姆及其雇主，如果保姆出现意外，该由谁来负责？毕竟［详细］

2022-12-24

劳动关系的具体含义是什么？劳资关系的实质是什么？

看到一个关于丁丁打卡的劳动纠纷，其中老任作为员工拒不执行公司规定，拒绝丁丁打卡汇报工作，被公司以旷工为由开除。最后老任上诉法院被腾［详细］

2022-12-22

【世界时快讯】新闻发布｜滨州市2021年认定市级劳动关系和谐企业24家

滨州日报 滨州网讯10月11日，记者在“喜迎二十大——全市深化营商环境改革擦亮‘滨周到’品牌”系列新闻发布会——劳动力市场监管、人才流通便［详细］

2022-10-12

【天天新视野】博兴县7家企业上榜山东省劳动关系和谐企业

近日，省协调劳动关系三方委员会发布了省劳动关系和谐企业名单，博兴县7家企业榜上有名，其中山东万事达建筑钢品股份有限公司、山东蓝天新材料［详细］

2022-07-16

壹现场丨公司不再提供住宿 男子认为是变相降薪索赔7.2万

男子在某物业公司工作8年多，因认为公司让其搬离宿舍自己解决住宿问题导致工资无形降低，他诉至法院要求索赔7 2万元。3月30日，北京朝阳法院开［详细］

2022-03-31

上海：这些人实施隔离导致不能提供劳动，企业正常支付工资

各级人力资源社会保障行政部门、劳动能力鉴定委员会难以按法定时限作出工伤认定、劳动能力鉴定结论的，可相应顺延审理期限，疫情影响消除后及［详细］

2022-03-28

多地出台政策：为职业伤害保障与劳动关系“松绑”

在浙江省衢州市迎合小区菜鸟驿站工作的快递员余宏亮，去年在小区内投递快递包裹时，因为紧急躲避一辆两轮电瓶车，造成快递派送车辆侧翻，致使［详细］

2022-03-07